Tài liệu này nói về cái gì
Tài liệu này sẽ giúp bạn đưa ra quyết định về việc sử dụng ngôn ngữ phân biệt giới tính trong bài viết của mình.
Ngôn ngữ phân biệt giới tính là gì và tại sao bạn nên biết về nó?
Bạn có thể đã gặp các tài liệu sử dụng các danh từ và đại từ giống đực để chỉ (các) đối tượng có giới tính không rõ ràng hoặc có thể thay đổi, hoặc các nhóm có chứa những người không thực sự là nam giới. Ví dụ, Tuyên ngôn Độc lập của Hoa Kỳ tuyên bố rằng “tất cả mọi người sinh ra đều bình đẳng.” Nhiều thế hệ người Mỹ đã được dạy rằng trong ngữ cảnh này, từ “đàn ông” nên được hiểu là bao gồm cả nam và nữ. Các ví dụ phổ biến khác của ngôn ngữ giới tính bao gồm các từ giả định mối liên hệ giữa công việc hoặc vai trò và giới tính (như “cảnh sát”) và các quy ước ngôn ngữ khác nhau tùy thuộc vào giới tính của người được thảo luận (như sử dụng chức danh cho biết tình trạng hôn nhân của một người).
Tiếng Anh đã thay đổi kể từ khi Tuyên ngôn Độc lập được viết. Hầu hết độc giả không còn hiểu từ “man” đồng nghĩa với “person” nên việc truyền đạt rõ ràng đòi hỏi người viết phải chính xác hơn. Và việc sử dụng ngôn ngữ phân biệt giới tính đã trở thành thông lệ tiêu chuẩn trong cả văn bản báo chí và học thuật, như bạn sẽ thấy nếu tham khảo hướng dẫn về văn phong cho các ngành học thuật khác nhau (ví dụ: APA, MLA và Chicago).
Xử lý các tham chiếu giới tính trong bài viết của bạn có thể là một thách thức, đặc biệt là vì không có (và có thể không bao giờ) có một bộ hướng dẫn cụ thể được thống nhất trên toàn cầu để làm cơ sở cho các quyết định của bạn. Nhưng có một số chiến lược khác nhau mà bạn có thể “kết hợp và kết hợp” khi cần thiết.
danh từ giới tính
“Man” và các từ kết thúc bằng “-man” là những danh từ giới tính được sử dụng phổ biến nhất trong tiếng Anh. Những từ này rất dễ phát hiện và thay thế bằng ngôn ngữ trung lập hơn, ngay cả trong ngữ cảnh mà nhiều độc giả rất mong đợi danh từ giới tính. Ví dụ: các tác giả của Star Trek đang phát triển tài liệu cho người xem đương thời đã có thể tạo ra một phiên bản toàn diện hơn của cụm từ nổi tiếng “nơi chưa có ai đi trước” trong khi vẫn giữ được nhịp điệu dễ chịu của nó: Các nhà thám hiểm của Star Trek giờ đây mạo hiểm “nơi chưa có ai đi trước .”
Dưới đây là danh sách các danh từ giới tính và một số lựa chọn thay thế được liệt kê bên dưới. Kiểm tra từ điển đồng nghĩa để biết các lựa chọn thay thế cho các danh từ giới tính không có trong danh sách này.
| danh từ giới tính | Danh từ trung lập về giới tính |
| người đàn ông | người, cá nhân |
| loài người | con người, con người, nhân loại |
| sinh viên năm nhất | học sinh năm nhất |
| Người làm | làm bằng máy, tổng hợp, nhân tạo |
| người đàn ông bình thường | người bình thường |
| Chủ tịch | ghế, chủ tịch, điều phối viên, người đứng đầu |
| người đưa thư | người đưa thư, người đưa thư, nhân viên bưu điện |
| cảnh sát | Cảnh sát |
| tiếp viên, tiếp viên | tiếp viên hàng không |
| diễn viên, nữ diễn viên | diễn viên |
| nghị sĩ quốc hội | nhà lập pháp, đại biểu quốc hội |
| Thưa ngài (trong “Dear Sir,” v.v.) | Kính gửi Ban Biên tập, Kính gửi các Thành viên của Ủy ban Tìm kiếm, Kính gửi Người mà nó có thể quan tâm |
Đôi khi người viết sửa đổi các danh từ chỉ công việc hoặc chức vụ để chỉ giới tính của người giữ chức vụ đó. Điều này xảy ra thường xuyên nhất khi giới tính của một người đi ngược lại với những mong đợi thông thường. Ví dụ, một số người có thể cho rằng, có lẽ một cách vô thức, rằng bác sĩ là đàn ông và y tá là phụ nữ. Những câu như “Nữ bác sĩ bước vào phòng” hoặc “Nam y tá bước vào phòng” củng cố những giả định như vậy. Trừ khi giới tính của chủ ngữ quan trọng đối với ý nghĩa của câu, nó nên được bỏ qua. (Đây là một ví dụ mà giới tính của chuyên gia chăm sóc sức khỏe có thể liên quan: “Một số phụ nữ cảm thấy thoải mái hơn khi gặp bác sĩ phụ khoa nữ.”)
Tiêu đề và tên
Một ví dụ khác về ngôn ngữ giới tính là cách xưng hô “Mr.,” “Miss,” và “Mrs.” được sử dụng. "Ông." có thể đề cập đến bất kỳ người đàn ông nào, bất kể anh ta còn độc thân hay đã kết hôn, nhưng "Miss" và "Mrs." định nghĩa phụ nữ bằng việc họ đã kết hôn hay chưa, điều mà cho đến gần đây có nghĩa là xác định họ bằng mối quan hệ của họ với nam giới. Một cách thay thế đơn giản khi xưng hô hoặc đề cập đến một người phụ nữ là “Ms.” (không cho biết tình trạng hôn nhân).
Một lưu ý khác về chức danh: một số sinh viên đại học có thói quen gọi hầu hết phụ nữ lớn tuổi hơn họ, đặc biệt là giáo viên, là “Bà”, bất kể người phụ nữ đó đã kết hôn hay chưa. Cần biết rằng nhiều giảng viên và nhân viên nữ (bao gồm cả phụ nữ đã lập gia đình) thích được gọi là “Ms.” hoặc, nếu thuật ngữ được áp dụng, "Giáo sư" hoặc "Tiến sĩ." Cũng cần lưu ý rằng “Mx.” là kính ngữ phân biệt giới tính thường được thừa nhận nếu "Giáo sư" hoặc "Tiến sĩ." không áp dụng.
Các nhà văn đôi khi đề cập đến phụ nữ chỉ sử dụng tên của họ trong ngữ cảnh mà họ thường gọi nam giới bằng tên đầy đủ, họ hoặc chức danh của họ. Nhưng chỉ sử dụng tên riêng của một người thì không trang trọng hơn và có thể cho thấy sự thiếu tôn trọng. Ví dụ, trong bài viết học thuật, chúng ta không gọi William Shakespeare là “William” hay “Will”; chúng tôi gọi anh ấy là “Shakespeare” hoặc “William Shakespeare.” Vì vậy, chúng ta nên gọi Jane Austen là “Austen” hoặc “Jane Austen”, chứ không chỉ là “Jane”.
Tương tự như vậy, trong những tình huống mà bạn gọi một người đàn ông bằng tên đầy đủ của anh ta, bạn cũng nên làm như vậy với một người phụ nữ. Ví dụ: nếu bạn không muốn nói về Tổng thống Mỹ Reagan “Ronald” hoặc “Ronnie”, hãy tránh gọi Thủ tướng Anh Thatcher là “Margaret” hoặc “Maggie”.
đại từ
Đại từ là từ thay thế cho danh từ. Ngôn ngữ tiếng Anh cung cấp các tùy chọn đại từ để tham chiếu đến danh từ giống đực (ví dụ: “anh ấy” có thể thay thế cho “Juan”), danh từ giống cái (“cô ấy” có thể thay thế “Keisha”) và danh từ trung tính/không phải người (“nó” có thể thay thế cho “a tree”). Nhưng tiếng Anh không đưa ra sự lựa chọn đại từ được chấp nhận rộng rãi cho các danh từ số ít ngôi thứ ba, phân biệt giới tính dùng để chỉ người (“nhà văn”, “học sinh” hoặc “ai đó”). Như chúng ta đã thảo luận ở phần đầu của tài liệu này, cách sử dụng đại từ giống đực (“anh ấy”, “của anh ấy”, “anh ấy”) làm “mặc định” đã lỗi thời và sẽ khiến nhiều độc giả nhầm lẫn hoặc xúc phạm.
Vậy bạn có thể làm gì khi đối mặt với một trong những tình huống ngôn ngữ phân biệt giới tính hoặc không rõ ràng về giới tính đó? Bạn có một cặp đôi tùy chọn.
1. Thử tạo danh từ và đại từ số nhiều
Nếu nó phù hợp với câu cụ thể của bạn, sử dụng dạng số nhiều thường là một lựa chọn tuyệt vời. Đây là một ví dụ về một câu có thể dễ dàng diễn đạt lại:
Một học sinh mất ngủ quá nhiều có thể khó tập trung trong các kỳ thi của [anh ấy/cô ấy].
Nếu chúng ta biến “student” thành số nhiều và điều chỉnh phần còn lại của câu cho phù hợp, thì không cần sử dụng ngôn ngữ giới tính (và không gây nhầm lẫn hoặc mất nghĩa):
Học sinh mất ngủ quá nhiều có thể khó tập trung trong kỳ thi.
2. Sử dụng “they” như một đại từ số ít
Hầu hết thời gian, từ "họ" đề cập đến một tiền đề số nhiều. Ví dụ,
Vì những người leo núi có kinh nghiệm biết rằng điều kiện thời tiết có thể thay đổi nhanh chóng nên họ thường mặc nhiều lớp.
Nhưng việc sử dụng “họ” với tiền ngữ số ít không phải là một hiện tượng mới và mặc dù nó ít phổ biến hơn trong văn viết trang trọng, nhưng nó đã trở nên khá phổ biến trong văn nói. Trong một cuộc trò chuyện, nhiều người thậm chí sẽ không chú ý đến cách mà họ đang được sử dụng ở đây:
Tìm đại diện của công ty cho thuê xe ở lối ra sân bay; họ sẽ cầm một tấm biển có tên của bạn trên đó.
Một số người phản đối mạnh mẽ việc sử dụng “họ” với các tiền ngữ số ít và có khả năng phản ứng không tốt với cách viết sử dụng cách tiếp cận này. Những người khác lập luận rằng "họ" nên được sử dụng làm đại từ ngôi thứ ba tiêu chuẩn, phân biệt giới tính trong tiếng Anh trong tất cả các ngữ cảnh viết và nói. “Họ” là cách tôn trọng nhất để lưu tâm đến những người thuộc mọi giới tính.
Nếu bạn không chắc chắn về giới tính của ai đó thì sao?
Đôi khi bạn có thể thấy mình cần phải đề cập đến một người mà bạn không chắc chắn về giới tính. Có lẽ bạn đang viết một bài báo về tác giả của một văn bản hoặc tác phẩm nghệ thuật cổ đại mà danh tính (và do đó là giới tính) không được biết đến – ví dụ: chúng tôi không chắc ai đã viết bài thơ sử thi thế kỷ thứ 6 “Beowulf”. Có lẽ bạn đang tham gia một diễn đàn thảo luận trực tuyến nơi những người tham gia chỉ được biết đến với tên người dùng như “PurpleOctopus25” hoặc “I Love Big Yellow Fish”. Bạn có thể đang viết về một người nào đó mà bản thân bạn không biết tên của họ không liên quan rõ ràng với một giới tính cụ thể—một người nào đó tên Sam Smith có thể là Samuel, Samantha, Samson hoặc một cái gì đó khác—hoặc tên của người đó có thể bằng ngôn ngữ mà bạn viết không quen thuộc (ví dụ: nếu tiếng Anh là ngôn ngữ duy nhất bạn nói và đọc, bạn có thể gặp khó khăn trong việc đoán giới tính liên quan đến tên tiếng Trung). Hoặc có thể bạn đang thảo luận về một người có tên hoặc đại từ đã thay đổi hoặc giới tính của họ không ổn định. Có lẽ đối tượng của bạn không phù hợp gọn gàng với các danh mục “đàn ông” và “phụ nữ” hoặc từ chối hoàn toàn các danh mục đó.
Trong những tình huống này, ngoài việc sử dụng “they”, bạn cũng có thể thử:
- Đề cập đến người đó bằng cách sử dụng một từ hoặc cụm từ mô tả: tác giả của Beowulf thường được gọi là "Nhà thơ Beowulf" hoặc (trong ngữ cảnh mà "Beowulf" là bài thơ duy nhất được thảo luận) "nhà thơ".
- Nếu bạn chỉ biết người đó qua tên người dùng, hãy lặp lại tên người dùng đó hoặc làm theo các thông lệ tiêu chuẩn của diễn đàn–PurpleOctopus25 có thể trở thành Màu tím hoặc P.O. trong các tài liệu tham khảo tiếp theo. (Những người phụ trách chuyên mục tư vấn thường sử dụng một chiến lược tương tự; nếu “Tôi yêu con cá vàng to” viết để xin lời khuyên, câu trả lời của người phụ trách chuyên mục có thể bắt đầu bằng “Người yêu cá thân mến.”)
- Nếu tên của người đó được biết, hãy tiếp tục sử dụng tên thay vì thay thế một đại từ. Viết lại nếu cần để giảm số lần bạn phải lặp lại: “Mèo của Blogger Sam Smith rõ ràng đã phá hủy đồ đạc của Smith, lấy trộm bánh mì của Smith và khủng bố Smith, chó của Smith và bạn cùng nhà của Smith” có thể trở thành “Mèo của Blogger Sam Smith rõ ràng đã phá hủy trường kỷ, bánh mì bị đánh cắp, và khủng bố những người bạn cùng nhà là người và chó của họ.
- Thực hiện một nghiên cứu nhỏ: nếu bạn đang viết về bất kỳ nhân vật nào của công chúng, rất có thể những người khác cũng đã viết về người đó; bạn có thể làm theo sự dẫn dắt của họ. Nếu bạn thấy nhiều thực hành, hãy bắt chước những thực hành có vẻ tôn trọng nhất.
Nếu bạn đang viết về một người mà bạn đang tiếp xúc, bạn có thể hỏi xem người đó muốn được giới thiệu như thế nào.
Còn nội dung của tờ giấy thì sao?
Nhiều cuộc thảo luận về ngôn ngữ giới tính tập trung vào việc lựa chọn từ ngữ phù hợp, nhưng các loại thông tin mà người viết đưa vào hoặc loại bỏ cũng có thể truyền đạt các giá trị và giả định về giới tính. Ví dụ, hãy nghĩ về cách mà Barack và Michelle Obama đã được giới thiệu trên các phương tiện truyền thông. Bạn đã thấy nhiều cuộc thảo luận về cân nặng, kiểu tóc và quần áo của Barack chưa? Nhiều độc giả và người xem đã chỉ ra rằng sự xuất hiện của những nhân vật nữ của công chúng (không chỉ các chính trị gia, mà cả các diễn viên, nhà văn, nhà hoạt động, vận động viên, v.v.) được thảo luận thường xuyên hơn, nghiêm túc hơn và chi tiết hơn nhiều so với sự xuất hiện của nam giới trong vai trò tương tự. Mô hình này gợi ý rằng ngoại hình của phụ nữ quan trọng hơn nam giới và thú vị và đáng được chú ý, bất kể bối cảnh.
Tương tự như vậy, bạn đã bao giờ nhận thấy các khuôn mẫu trong cách thảo luận về mối quan hệ của nam giới và phụ nữ với gia đình của họ (trực tiếp, trực tuyến hoặc ở nơi khác) chưa? Khi ai đó mô tả những gì cha mẹ nam làm cho con cái của mình là “trông trẻ” hoặc thảo luận về chính sách nghỉ phép của gia đình mà không đề cập đến cách chúng áp dụng cho nam giới, bạn có thể tự hỏi liệu người nói hoặc người viết có cho rằng nam giới không quan tâm đến việc chăm sóc con cái của họ hay không.
Những loại giá trị và giả định về giới tính này có thể làm suy yếu các cuộc tranh luận. Trong nhiều bài tập viết ở trường đại học, bạn sẽ được yêu cầu phân tích điều gì đó (một vấn đề, văn bản, sự kiện, v.v.) và đưa ra lập luận dựa trên bằng chứng về điều đó. Độc giả của bạn sẽ phê bình các lập luận của bạn một phần bằng cách đánh giá các giá trị và giả định mà tuyên bố của bạn dựa vào. Họ có thể tìm kiếm bằng chứng về sự thiên vị, khái quát hóa quá mức, kiến thức không đầy đủ, v.v. Việc xem xét một cách nghiêm túc vai trò của giới trong các quyết định của bạn về nội dung bài báo có thể giúp bạn đưa ra những lập luận mạnh mẽ hơn, hiệu quả hơn, có sức thuyết phục đối với nhiều độc giả, bất kể chủ đề của bạn là gì hay bạn đảm nhận vị trí nào.
Danh sách kiểm tra các sửa đổi liên quan đến giới tính
Khi bạn xem lại bài viết của mình, hãy tự hỏi mình những câu hỏi sau:
- Bạn đã từng sử dụng “đàn ông” hoặc “đàn ông” hoặc những từ có chứa chúng để chỉ những người có thể không phải là đàn ông chưa?
- Bạn đã bao giờ dùng “he,” “him,” “his,” hoặc “himself” để chỉ những người có thể không phải đàn ông chưa?
- Nếu bạn đã đề cập đến giới tính hoặc giới tính của ai đó, liệu có cần thiết phải làm như vậy không?
- Bạn có sử dụng bất kỳ khuôn mẫu nghề nghiệp (hoặc khác) nào không?
- Bạn có cung cấp các loại thông tin và mô tả giống nhau khi viết về những người thuộc các giới tính khác nhau không?
Có lẽ bài kiểm tra tốt nhất cho ngôn ngữ hòa nhập giới tính là tưởng tượng một nhóm người đa dạng đang đọc bài báo của bạn. Mỗi độc giả sẽ cảm thấy được tôn trọng? Hình dung đối tượng của bạn là một kỹ năng quan trọng trong mọi ngữ cảnh viết và việc sửa đổi tập trung vào ngôn ngữ giới tính là một cơ hội hoàn hảo để thực hành.
Công trình được tư vấn
Chúng tôi đã tham khảo những tác phẩm này khi viết tài liệu này. Đây không phải là danh sách đầy đủ các nguồn tài nguyên về chủ đề của tài liệu phát tay và chúng tôi khuyến khích bạn tự nghiên cứu để tìm các ấn phẩm bổ sung. Vui lòng không sử dụng danh sách này làm mẫu cho định dạng danh sách tham khảo của riêng bạn, vì nó có thể không phù hợp với phong cách trích dẫn bạn đang sử dụng. Để được hướng dẫn về định dạng trích dẫn, vui lòng xemHướng dẫn trích dẫn Thư viện UNC. Chúng tôi sửa đổi các mẹo này theo định kỳ và hoan nghênh phản hồi.
Hiệp hội tâm lý Mỹ. 2010.Cẩm nang xuất bản của Hiệp hội tâm lý Hoa Kỳ. tái bản lần thứ 6 Washington, DC: Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ.
Nhà xuất bản Đại học Chicago. 2017.Sổ tay phong cách Chicago, tái bản lần thứ 17. Chicago & London: Nhà xuất bản Đại học Chicago.
Công việc này được cấp phép theo mộtGiấy phép Creative Commons Ghi công-Phi thương mại-NoDerivs 4.0.
Bạn có thể sao chép nó cho mục đích phi thương mại nếu bạn sử dụng toàn bộ tài liệu phát tay và ghi rõ nguồn: The Writing Center, University of North Carolina at Chapel Hill
Làm một món quà